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                發展規劃
                  發展規劃
                一、建立本土化的經營模式
                二、推廣“幸福物業”品牌,提升知名度。
                三、與開發商建立緊密關系,了解開發商的需求,了解行業動向、信息。
                四、與物業管理協會、同行兄弟公司建立緊密關系,交流工作經驗,規范和推動本地物業管理的發展。
                五、承接中高檔次的物業管理項目,擴大在南通地區的服務面積。
                六、承接多種類型的物業管理項目:多層住宅、高層住宅、別墅、寫字樓、商場、學校、機關廠企物業等。
                七、積極提高員工整體素質,提升企業品質。
                八、建立物業管理人才網絡,管理到位、人才到位。
                九、完善培訓機制,建立公司管理示范小區、培訓基地(小區)。
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